Authenticiteit in beeld

Authenticiteit in beeld

20 procent meer omzet door betere gesprekken

 Stop overtuigen –  Luister oprecht –  Denk mee

2 tot 4 procent van jouw gedrag zegt iets over jouw identiteit terwijl je voor 100 procent beoordeeld wordt op jouw gedrag. Wat je doet heeft altijd effect, dat kan positief of negatief zijn. Wat laat jij van jezelf zien in een gesprek?

Klik hier voor deel 2.

1. Ervaar wat écht contact maken is.

2. Ervaar wat oprechte en zuivere win-win is.

3. Ervaar doelen omzetten in resultaten.

Aanbeveling Marcel van Oss

“Mijn trainingsbureau Van Oss & Partners met als core business de ‘opleiding vertrouwenspersoon’ heb ik in 2 jaar vanuit het niets opgebouwd. het loopt nu als een hogesnelheidstrein. De trainingen van Marcel Dassen van Authenticiteit in beeld hebben daar zeer aan bijgedragen. Het hielp om te kiezen voor mijn kern en passie, de kern van mijn product krachtig te formuleren en aansprekend in de wereld te zetten. Daarnaast reikte het slimme nieuwe wegen aan om de wereld te openen voor mijn unieke aanbod. Dank Marcel!”

Authenticiteit, reputatie, service en goede relaties zijn bepalend voor jouw succes!

 

AIBAuthenticiteit in beeld is een specialist in authenticiteit en het ontwikkelen van een authentieke en effectieve gespreksstijl. Authenticiteit in beeld traint en coacht hierin directieleden, managers en salesmanagers. De in- en externe resultaatgerichtheid neemt toe en dit leidt tot minimaal 20 procent meer omzet. Authenticiteit in beeld maakt hierin gebruik van de laatste 20 jaar opgedane wetenschappelijke kennis van brein en psyche.

 

  • Wil jij open en eerlijk communiceren?
  • Krachtig en duidelijk zijn?
  • Is oprecht en zuiver zijn belangrijk voor jou?

Wat kan Authenticiteit in beeld voor jou hierin betekenen?

  • Je leert (gespreks) doelen behalen door de juiste doelen te stellen. Doelen stellen is een gunst, maar doelen halen is een kunst!
  • Je leert een gesprek te sturen en te regisseren. Stel de juiste vragen op het juiste moment!
  • Je leert om te horen wat anderen niet horen. Luisteren is goed, begrijpen is beter en begrip is het beste!

Aanbeveling Françoise Vaartjes

“Marcel Dassen is een trainer en coach met een immense deskundigheid! Zijn professionaliteit is ongekend! Door Marcels coaching worden je ogen geopend; je leert naar jezelf te kijken door een bril die je nog niet eerder hebt gedragen. Tijdens de zoektocht naar doelen en de verwezenlijking ervan is het gemakkelijk “verdwalen” en kan zelfs de strijdlust je parten spelen; “sneller willen dan mogelijk is”…Heel bijzonder is het dan om te ervaren hoe Marcel door een verhaal heen kan prikken om er dan to the point op in te haken. Hij weet je binnen no-time tot de kern te laten komen, om dan een en ander gericht te scheiden en vervolgens weer verbanden te gaan leggen. Marcel weet met zijn enthousiasme enorm te motiveren. Het positieve energielevel is hoog! Met zijn vakkennis en brede ervaring reikt Marcel je nieuwe handvaten. Het resultaat is meer dan een (her) vinden van doelen. Marcel leert je de focus op je passie en mogelijkheden te richten om vervolgens met een doortastende houding de toekomst stapsgewijs tegemoet te treden. Vanuit jezelf, trouw blijven aan jezelf, daarbij je principes volgend. Veel meer, dan een proces- en resultaatgericht duwtje in de rug. Coaching van Marcel is een onophoudelijke leerervaring; om niet langer een hagelgeweer af te vuren maar doelgericht in de roos te gaan schieten! Om doelen meer en meer zichtbaar te krijgen en vervolgens te concretiseren. Raak schieten, vanuit je passie, ervoor gáán en zo jezelf weten te onderscheiden op je eigen, unieke wijze! En dat opent deuren!”

Haal vijftig procent meer rendement uit gesprekken door zuivere en oprechte win-win!

Jouw resultaten en hoe je jouw resultaten behaalt, bepalen jouw succes. Met wie zou jij eerder zaken doen? Iemand die je vertrouwt of niet vertrouwt. Iemand die jouw belangen respecteert of slechts oog heeft voor zijn eigen belang? Iemand die eerlijk en ethisch handelt of een verborgen agenda heeft en het niet zo nauw neemt?

Ondernemers en leidinggevenden stappen te vaak in de valkuil van overtuigen. Overtuigen kost heel veel energie en levert tegenwoordig weinig op. Waarom? De ‘mondige klant’  en ‘mondige medewerker’ willen meer invloed uitoefenen.

Dit vraagt om een andere benadering!

Deze ‘coproducenten’ willen meedenken en bepalen. Dit vraagt om een gelijkwaardige benadering van samenwerken en te ontdekken wat de ander echt wilt en verlangt. Dit vraagt tijd, aandacht en een flinke portie inlevingsvermogen in deze coproducent. Wat jij goed vindt voor anderen, heeft zijn beste tijd gehad!

Authenticiteit ontwikkelen

Wat is jouw authentieke stijl en wat maakt jou geloofwaardig hierin? Authenticiteit in beeld heeft trainingen ontwikkeld waarmee je klanten en medewerkers kunt boeien en binden op een manier die bij jou en hen past. Je bouwt aan een duurzame relatie  met klanten of medewerkers. Meer omzet door betere relaties en hogere productiviteit door betere samenwerking. Zij vertellen nog steeds graag hoe je overkomt en deze mond-tot-mondreclame levert jou meer succes op!

Wil jij dit ook?

Het podium is aan jou!

 

Cookies