Meer plezier in leidinggeven!
Voor elke leidinggevende zijn dit de 10 belangrijkste ontwikkelpunten! Inbegrepen bij dit document feedback op je eigen leidinggeven met een gratis en vrijblijvend ontwikkelgesprek.
Vul de vragenlijst in van specialist tot leidinggevende en ontvang een gratis coachgesprek!
Wil je het beste uit jezelf halen en doen wat echt bij je past? De TMA is diepgaand, niet veroordelend en geeft positief gericht inzicht in je talenten, competenties en ontwikkelingsmogelijkheden.
Wat is jouw donkere kant als mens? Je kunt het ook jouw schaduwkant of duistere kant noemen. Het is een kant waarover je in het algemeen niet graag praat. Zeker niet met iemand die jou niet goed kent. Hoe goed kennen jouw medewerkers jou en hoe ervaren ze jouw donkere kant? Toch is het ook […]
Conflicten veroorzaken een negatieve sfeer op de werkvloer. Discussies voeren die hard op hard gaan en het vermijden van effectief samenwerken, hebben een behoorlijke impact op de productiviteit van jouw organisatie. Hoe ga je met conflicten om op de werkvloer? Dat vraagt om op een andere manier te kijken naar conflicten. Het is belangrijk om […]
Angst hebben voor jouw directie belemmert jou om open en transparant te zijn. Een directie bepaalt heel erg de cultuur binnen de organisatie. Dit komt voornamelijk door hun voorbeeldgedrag. Als de cultuur naar beneden schoppen is, dan is de kans groot dat de managers ook naar beneden schoppen. In zo’n angstcultuur is er te weinig […]