Lange adem is een methode gebaseerd op 30 jaar ervaring in gedragsverandering. Met deze aanpak kom je heel dichtbij jouw eigen kern van wie jij wilt zijn en welk gedrag daarop het meeste aansluit. Het doel met deze aanpak is dat jouw medewerkers jou gaan ervaren als ‘een Betrouwbare leider’.
Waar klagen medewerkers meestal over? Dat er niet naar hen wordt geluisterd, dat ze te weinig aandacht krijgen en hun leidinggevende te snel klaar staat met een oordeel. Dat de leidinggevende niet de tijd neemt en een opgejaagde indruk maakt met wisselende stemmingen. Dat de leidinggevende snel gekwetst is of ontevreden en oneerlijk reageert vanuit zijn ego en weinig authentiek is (lees te weinig geloofwaardig is en zich te weinig kwetsbaar opstelt). Dat de leidinggevende te lang wacht voordat hij of zij knopen doorhakt. Dat de leidinggevende zich onvoldoende in hen inleeft, ze als eenheidsworst behandelt waardoor ze te weinig worden gezien als een individu, een mens met een eigen persoonlijkheid.
Wat is nodig om een betrouwbare leider te worden? Dat jij leert wat echt luisteren is met aandacht en een neutrale houding aanneemt. Hoe jij geduld ontwikkelt en groeit in jouw emotionele volwassenheid. Dat jij weet wat jouw authentiek maakt en de ander jouw eerlijkheid ook echt ervaart en voelt. Hoe jij ontdekt wat jouw medewerker drijft en motiveert. Hoe jij er voor zorgt dat hij of zij in zijn/haar kracht komt te staan en wat hij of zij daarvoor nodig heeft.
Om een betrouwbare leider te worden heb je een ‘lange adem nodig’. Je wordt hierdoor een veel betere leidinggevende omdat jij meer op de relatie gaat zitten. Een betere relatie draagt bij dat medewerkers zich duurzaam verbinden met jouw organisatie. In een tijd dat de arbeidsmarkt onder druk staat en er een steeds grotere aversie groeit tegen ‘bazen’, wordt het ook steeds moeilijker om de juiste medewerker te vinden. Medewerkers willen groeien in hun autonomie en ontwikkelingen en willen daarvoor gewaardeerd worden.
Zij zoeken daarvoor ‘De Betrouwbare leider’. Wil jij een betrouwbare leider worden? Om dat te bereiken heb je een lange adem nodig en ben je bereid om in jouw leiderschap te investeren.
Het LANGEADEM-programma duurt een half jaar en omvat een aantal trainingen en individuele coachgesprekken. Daarin komen alle onderdelen aan bod van de LANGEADEM-methode met de volgende resultaten:
Dit najaar komt het boek uit van Authenticiteit in beeld ‘De Betrouwbare Leider’ waarin deze methodiek uitvoerig wordt beschreven. Als je deelneemt ontvang je de boeken ‘De Betrouwbare Leider‘ en ‘Voor elk gesprek het juiste antwoord’ gratis.
Nieuwsgierig? Neem contact op en we maken een verblijvende afspraak.
Telefoon: 0183-76 90 18 – e-mail: info@authenticiteitinbeeld.nl
Een echte eyeopener:
door Jullie44
Voor mij is dit boek, een echte eyeopener geworden.
Waar gaat het uiteindelijk om in het contact met anderen..
Eerst terugkomen bij mijzelf, en daardoor ook een ander beter te kunnen begrijpen, echt luisteren en mij inleven in een ander, hen te waarderen.
In mijn hectische leven sta ik daar normaal allemaal niet echt bij stil.
Dit boek gaf mij de handvaten om weer terug te gaan naar de basis voor goede relaties. Zowel zakelijk als prive.
Goed leesbaar en herkenbaar, een aanrader.